인적자원 관리론 출~ 개념[2].hwp 파일정보
인적자원 관리론 출석 대체 과제 역량평가의 개념[2].hwp
역량평가의 개념에 ~교하여 설명하시오. 자료설명
문제1. 역량평가의 개념에 대해 설명하시오.
문제2. 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명하시오.
목 차
1.서론
1.1. 행정환경 변화와 공무원 인사제도의 과제
1.2. 역량평가의 도입 배경과 중요성
1.3. 보고서 구성 및 목적
2.본론
2.1. 역량평가의 개념
2.1.1. 역량의 정의와 구성 요소
역량평가의 개념에 ~교하여 설명하시오. 자료의 목차
문제1. 역량평가의 개념에 대해 설명하시오.
문제2. 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명하시오.
목 차
1.서론
1.1. 행정환경 변화와 공무원 인사제도의 과제
1.2. 역량평가의 도입 배경과 중요성
1.3. 보고서 구성 및 목적
2.본론
2.1. 역량평가의 개념
2.1.1. 역량의 정의와 구성 요소
2.1.2. 전통적 평가와의 차이
2.1.3. 공공부문에서의 활용 목적
2.2. 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도 비교
2.2.1. 유사점
① 평가 목적 및 활용
② 평가 요소와 방식
③
본문내용 (인적자원 관리론 출~ 개념[2].hwp)
문제1. 역량평가의 개념에 대해 설명하시오.
문제2. 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명하시오.
목 차
1.서론
1.1. 행정환경 변화와 공무원 인사제도의 과제
1.2. 역량평가의 도입 배경과 중요성
1.3. 보고서 구성 및 목적
2.본론
2.1. 역량평가의 개념
2.1.1. 역량의 정의와 구성 요소
2.1.2. 전통적 평가와의 차이
2.1.3. 공공부문에서의 활용 목적
2.2. 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도 비교
2.2.1. 유사점
① 평가 목적 및 활용
② 평가 요소와 방식
③ 제도적 기반

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