서울특별시 50플러~ 자기소개서.hwp 파일정보
서울특별시 50플러스재단 가치동행 일자리 전담인력 자기소개서.hwp
서울특별시 50플러~전담인력 자기소개서 자료설명
이 자기소개서는 서울특별시 50플러스재단 가치동행 일자리 전담인력 채용을 위한 지원자의 자기소개서입니다. 50플러스세대의 일자리 지원 사업에 대한 이해와 전문성을 바탕으로, 해당 재단의 사업 목표 달성에 기여할 수 있는 역량을 어필하는 데 초점을 맞춘 자료입니다.
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자료의 목차
1. 해당 직무에 본인이 적합하다고 판단하는 이유를 업무 경력/역량 관점에서 구체적으로 기술하시오
2. 해당 직무 분야의 전문성을 쌓기 위한 노력과 활동을 구체적으로 기술하시오
3. 해당 직무 수행 계획에 대하여 자유롭게 기술하시오
4. 면접 예상 질문 및 답변
본문내용 (서울특별시 50플러~ 자기소개서.hwp)
1. 해당 직무에 본인이 적합하다고 판단하는 이유를 업무 경력/역량 관점에서 구체적으로 기술하시오
저는 가치동행 일자리 전담인력 직무에 적합한 실질적 경력과 역량을 갖추고 있습니다. 사회복지학 전공을 통해 인간의 삶의 질 향상과 사회적 연대에 대한 깊은 이해를 바탕으로 학문적 토대를 다졌으며, 이후 지역사회 복지관과 중장년 지원센터에서 실무 경험을 쌓으며 일자리 지원사업을 직접 기획하고 운영한 경험이 있습니다.
특히 중장년 대상 재취업 프로그램을 운영하면서, 다양한 연령대와 배경을 가진 참가자들의 특성을 고려해 맞춤형 일자리 연계와 직무역량 강화 프로그램을 설계했습니다. 이 과정에서 프로그램 기획, 홍보, 대상자 모집, 기업 연계, 사후 관리까지 전 과정을 주도하며, 실질적인 재취업 성공 사례를 다수 만들어낼 수 있었습니다.
업무 역량 측면에서는 프로젝트 관리 능력, 대상자 상담 및 맞춤형 매칭 능력, 그리고 민관 네트워크 구축 및 협업 능력이 강점입니다. 다수의 이해관계자와 원활히 소통
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